Офіційне працевлаштування в Польщі

Відкрийте для себе нові можливості

Офіційне працевлаштування в Польщі

Відкрийте для себе нові можливості

by ILC
Робота в Польщі – це можливість гідного працевлаштування.

Польща – це розвинена європейська держава. Згідно з останніми дослідженнями, майже половина роботодавців зацікавлена взяти на роботу іноземних фахівців, оскільки країна відчуває нестачу кадрів в різних сферах виробництва і бізнесу.

УМОВИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

Якщо вас зацікавила робота в Польщі, ознайомтеся із загальними умовами працевлаштування

Трансфер з України в Польщу

Трансфер з України в Польщу може оплачувати роботодавець або сам клієнт, в залежності від умов вакансії

Проживання

Роботодавець може надавати житло безкоштовно, або його має оплачувати клієнт. Також можливий варіант, коли роботодавець надає житло, а клієнт оплачує тільки комунальні послуги

Випробувальний термін

Випробувальний термін триває від 2 тижнів до 3 місяців

Страхування

Роботодавець оплачує податки за співробітника, що передбачає забезпечення працівника медичним страхуванням

Лікарняні

Лікарняні оплачуються роботодавцем, за винятком періоду випробувального терміну

Проїзд до місця роботи

Проїзд до місця роботи і назад може оплачувати роботодавець або клієнт, в залежності від умов вакансії. Часто працівники проживають в 15-30 хвилинах ходьби від місця роботи

Відпустка

Щорічна відпустка становить 20 днів

Понаднормові

Може виникати потреба в понаднормовій роботі. Працівникові цей час оплачується згідно з умовами, передбаченими трудовим договором

УНІКАЛЬНА МОЖЛИВІСТЬ

Зробіть перший крок для працевлаштування в Польщі

ЕТАПИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

ВСЬОГО ДЕКІЛЬКА ЕТАПІВ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В ПОЛЬЩІ

1. Реєстрація

Заповніть анкету онлайн або надішліть нам ваше резюме

2. Співбесіда з представником ILC

Ми розглянемо ваш досвід і запропонуємо відкриті вакансії, що відповідають вашій кваліфікації та досвіду, а також перевіримо ваші навички за допомогою тестування

3. Інтерв’ю з роботодавцем

Ми підготуємо вас до співбесіди з роботодавцем

4. Підписання контракту

Підпишете робочий контракт

5. Оплата послуг

Оплатите вартість послуг ILC

6. Оформлення документів

Ми допоможемо з оформленням візи і купівлею квитків

7. Виїзд

Виїзд на роботу в Польщу

8. Підтримка

Ми підтримаємо вас протягом всього періоду контракту

  • Допомога у формуванні професійного резюме та рекомендаційних листів для роботодавця.
  • Тестування кваліфікації.
  • Підготовка клієнта до співбесіди з роботодавцем.
  • Підготовка та оформлення всіх необхідних форм для отримання контракту і візи.
  • Підтримка до і після відправлення на роботу, супровід і допомога протягом усього періоду контракту.

Наведений стандартний перелік документів, необхідний для участі в програмі:

  • Копія всіх сторінок українського паспорта
  • Копія ідентифікаційного номера заявника.
  • Копія всіх сторінок дійсного закордонного паспорта.
  • При наявності, копія всіх сторінок попереднього (їх) зарубіжного (их) паспорта (ів).
  • Копії листів-відмов з посольств (if applicable).
  • Кольорові копії документів про освіту та додатків до них.
  • Копія трудової книжки завіреної відділом кадрів або закритої (при наявності).
  • Документи, що підтверджують досвід роботи у сфері працевлаштування (рекомендаційні листи).

На різних етапах програми можуть бути необхідні додаткові документи, про які співробітник ILC буде інформувати додатково.

Оплата послуг ILC становить від 3123 до 7497 гривень* (від 100 до 240 євро) і залежить від вакансії. Сума може варіюватися в залежності від того, чи має кандидат відкриту візу.

Для оплати послуг ILC наш партнер, Кредитна спілка «Всеукраїнський бізнес-центр», надає кандидатам послуги кредитування.

 

Важливо: оплата здійснюється при підписанні кандидатом договору з ILC про надання послуг.

* Розмір вартості послуг розрахований за курсом НБУ на 29.09.2017.
Згідно ч. 8 ст. 8 Закону України «Про рекламу», інформація про ціни на товари, тарифи на послуги, наведені в рекламі, яка розміщується чи розповсюджується на території України, зазначається виключно у гривні.

  • Візовий збір – 530 гривень
  • Сервісний збір – 30 гривень
  • Страховий поліс – від 460 до 950 гривень (вартість залежить від страхового періоду)

ПРЕИМУЩЕСТВА ТРУДОУСТРОЙСТВА В ПОЛЬШЕ

Які переваги чекають на вас, якщо ви вирішите працевлаштуватися в Польщі?

  • Польща знаходиться близько від України
  • Гідний і стабільний рівень доходу
  • Не вимагається знання іноземної мови
  • Робота згідно європейських стандартів

Поширені запитання

Інформація, яку важливо знати для працевлаштування в Польщі.

До кого з ILC я можу звернутися в Польщі, працюючи вже там?

У разі виникнення питань, пов’язаних з роботою, ви можете звернутися до представника ILC, контакти якого вам будуть надані перед виїздом, або в офіс ILC в Варшаві.

До кого звертатися в екстрених випадках, їдучи на роботу в Польщу?

Сайт посольства України в Польщі – http://poland.mfa.gov.ua/ua
Екстрена допомога: тел. 112
Швидка допомога: тел. 999
Поліція: тел. 997
Пожежна служба: тел. 998

Чи офіційне це працевлаштування?

Так, ми пропонуємо виключно офіційне працевлаштування.

Чи можу я взяти лікарняний?

Офіційне працевлаштування передбачає обов’язкове медичне страхування, внески на яке відраховуються з заробітної плати. Офіційно працевлаштовані іноземці безкоштовно отримують базові (podstawowe) медичні послуги в державних медустановах. В першу чергу, необхідно повідомити роботодавця, а потім звернутися в клініку за кваліфікованою допомогою.

Хто мене зустрічає? Які мої перші кроки в новій країні?

Роботодавець або представник ILC в Польщі зустрічає по приїзду і супроводжує до місця проживання. З наступного дня починається період адаптації. Клієнт проходить медичний огляд і професійне тестування у роботодавця, якщо цього вимагають умови вакансії. Далі слідує підписання трудового договору. Також відкривається рахунок у банку, на який потім буде нараховуватися заробітна плата.

Хто оплачує дорогу?

Дорогу оплачує або роботодавець, або кандидат (в залежності від умов вакансії).

Хто оплачує проживання?

Роботодавець може надавати житло безкоштовно, або його має оплачувати клієнт. Також можливий варіант, коли роботодавець надає житло, а клієнт оплачує тільки комунальні послуги

Які типи робочих контрактів укладаються в Польщі?

Існують наступні типи контрактів, які роботодавець може запропонувати кандидату: Umowa o prace, Umowa zlecenia.

Які відмінності між представленими контрактами?

Umowa o prace передбачає оплачувану відпустку тривалістю в 20 днів, тоді як Umowа zlecenia відпустки не передбачає.

Яка інформація має бути в трудовому договорі? На що важливо звернути увагу?

Відповідно до закону, обов’язковими і ключовими пунктами в трудовому договорі є:

  • data zawarcia umowy – дата підписання договору.
  • okreslenie rodzaju umowy – на який термін підписується договір (від 6 місяців і більше/безстроково).
  • okreslenie rodzaju pracy – посадові обов’язки (те, що ви робите на роботі).
  • okreslenie czasu pracy – скільки годин на день ви зобов’язуєтеся працювати.
  • okreslenie wynagrodzenia – скільки вам заплатять за годину роботи.
  • okreslenie miejsca pracy – вказується адреса, де буде проходити ваша трудова діяльність.

Скільки мені потрібно грошей на місяць для харчування в Польщі?

Ми рекомендуємо брати з собою 100 євро на людину/місяць на продукти. Також бажано подивитися на ціни в продуктових магазинах, таких як Carrefour і Biedronka.

Як і коли роботодавець виплачує зарплату?

Заробітна плата виплачується на банківську карту польського банку PKO, WBK або інших банків з 10 по 15 число включно – ці умови зазначені в контракті (Umowa o prace, Umowa zlecenia). У деяких випадках зарплата виплачується на руки з 10 по 16 число. У таких випадках при отриманні грошей потрібно розписатися в чеку, де вказується сума і дата видачі.

В якій валюті виплачують заробітну плату?

Оплата здійснюється в національній валюті PLN (злотий).

Як оплачується період відпустки?

Відпустка, згідно законодавства, оплачується в повному обсязі від заробітної плати.

В яких випадках можуть відмовити у відкритті візи?

  • Якщо були проігноровані повістки з військкомату.
  • Якщо під час ранніх виїздів за кордон був порушений візовий режим, виїхали пізніше призначеного терміну.
  • Депортація, нелегальне працевлаштування та несплата податків.
ЗАПИТАТИ КОНСУЛЬТАНТА

ЯКЩО ВИ НЕ ЗНАЙШЛИ ВІДПОВІДІ НА ВАШЕ ЗАПИТАННЯ, ЗАДАЙТЕ ЙОГО НАШОМУ КОНСУЛЬТАНТУ

Альона Соломка
Старший консультант

Я відповім на всі ваші запитання і допоможу вам почати шлях до досягнення своєї мети – працевлаштування за кордоном.


Top