Официальное трудоустройство в Польше

Откройте для себя новые возможности

Официальное трудоустройство в Польше

Откройте для себя новые возможности

by ILC
Работа в Польше – это возможность достойного трудоустройства.

Польша – это развитое европейское государство. Согласно последним исследованиям почти половина работодателей заинтересована взять на работу зарубежных специалистов, поскольку страна испытывает нехватку кадров в различных сферах производства и бизнеса.

УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Если вас заинтересовала работа в Польше, ознакомьтесь с общими условиями трудоустройства

Трансфер из Украины в Польшу

Трансфер из Украины в Польшу может оплачивать работодатель или сам клиент в зависимости от условий вакансии

Проживание

Работодатель может предоставлять жилье бесплатно, или его должен оплачивать клиент. Также возможен вариант, когда работодатель предоставляет жилье, а клиент оплачивает только коммунальные услуги

Испытательный срок

Испытательный срок длится от 2 недель до 3 месяцев

Страховка

Работодатель оплачивает налоги за сотрудника, что предполагает обеспечение сотрудника медицинской страховкой

Больничные

Больничные оплачиваются работодателем, за исключением периода испытательного срока

Проезд до места работы

Проезд до места работы и обратно может оплачивать работодатель или клиент, в зависимости от условий вакансии. Часто работники проживают в 15-30 минутах ходьбы от места работы

Отпуск

Ежегодный отпуск составляет 20 дней

Сверхурочные

Может возникать потребность в сверхурочной работе. Работнику это время оплачивается согласно условиям, которые предусмотренны в трудовом договоре

УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ

Сделайте первый шаг для трудоустройства в Польше

ЭТАПЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В ПОЛЬШЕ

1. Регистрация

Заполните анкету онлайн или пришлите нам ваше резюме

2. Собеседование с представителем ILC

Мы рассмотрим ваш опыт и предложим открытые вакансии, соответствующие вашей квалификации и опыту, а также проверим ваши навыки с помощью тестирования

3. Интервью с работодателем

Мы подготовим вас к собеседованию с работодателем

4. Подписание контракта

Подпишете рабочий контракт

5. Оплата услуг

Оплатите стоимость услуг ILC

6. Оформление документов

Мы поможем с оформлением визы и покупкой билетов

7. Выезд

Выезд на работу в Польше

8. Поддержка

Мы поддержим вас на протяжении всего периода контракта

  • Помощь в формировании профессионального резюме и рекомендационных писем для работодателя.
  • Тестирование квалификации.
  • Подготовка кандидата к собеседованию с работодателем.
  • Подготовка и оформление всех необходимых форм для получения контракта и визы.
  • Поддержка до и после отправления на работу, сопровождение и помощь на протяжении всего периода контракта.

Приведенный стандартный перечень документов, необходимый для участия в программе:

  • Копия всех страниц с отметками внутреннего паспорта.
  • Копия идентификационного кода заявителя.
  • Копия всех страниц действующего заграничного паспорта.
  • При наличии, копия всех страниц предыдущего (их) зарубежного (ых) паспорта (ов).
  • Копии писем-отказов с посольств (if applicable).
  • Цветные копии документов об образовании и приложений к ним.
  • Копия трудовой книжки заверенной отделом кадров или закрытой (при наличии).
  • Документы, подтверждающие опыт работы в сфере трудоустройства (рекомендательные письма).

На разных этапах программы могут быть необходимы дополнительные документы, о которых сотрудник ILC будет информировать дополнительно.

Оплата услуг ILC составляет от 3123 до 7497 гривен* (от 100 до 240 евро) и зависит от вакансии. Сумма может варьироваться в зависимости от того, имеет ли кандидат открытую визу.

Для оплаты услуг ILC наш партнер, Кредитный союз «Всеукраинский бизнес-центр», предоставляет кандидатам услуги кредитования.

 

Важно: оплата осуществляется при подписании кандидатом договора с ILC о предоставлении услуг.

* Размер стоимости услуг рассчитан по курсу НБУ на 29.09.2017.
Согласно ч. 8 ст. 8 Закона Украины «О рекламе» информация о ценах на товары, тарифы на услуги, приведенные в рекламе, которая размещается или распространяется на территории Украины, отмечается исключительно в гривне.

  • Визовый сбор – 530 гривен
  • Сервисный сбор – 30 гривен
  • Страховой полис – от 460 до 950 гривен (стоимость зависит от страхового периода)

ПРЕИМУЩЕСТВА ТРУДОУСТРОЙСТВА В ПОЛЬШЕ

Какие преимущества ждут вас, если вы решите трудоустроиться в Польше?

  • Польша находится близко от Украины
  • Достойный и стабильный уровень дохода
  • Не требуется знание иностранного языка
  • Работа согласно европейских стандартов

Часто задаваемые вопросы

Информация, которую важно знать для трудоустройства в Польше.

К кому с ILC я могу обратиться в Польше, работая уже там?

В случае возникновения вопросов, связанных с работой, вы можете обратиться к представителю ILC, контакты которого вам будут предоставлены перед выездом, или в офис ILC в Варшаве.

К кому обращаться в экстренных случаях, уезжая на работу в Польшу?

Сайт посольства Украины в Польше – http://poland.mfa.gov.ua/ua
Экстренная помощь: тел. 112
Скорая помощь: тел. 999
Полиция: тел. 997
Пожарная служба: тел. 998

Официальное ли это трудоустройство?

Да, мы предлагаем исключительно официальное трудоустройство.

Могу ли я взять больничный?

Официальное трудоустройство предусматривает обязательное медицинское страхование, взносы на которое отчисляются из заработной платы. Официально трудоустроены иностранцы бесплатно получают базовые (podstawowe) медицинские услуги в государственных медучреждениях. В первую очередь необходимо сообщить работодателю, а затем обратиться в клинику за квалифицированной помощью.

Кто меня встречает? Какие мои первые шаги в новой стране?

Работодатель или представитель ILC в Польше  встречает по приезду и сопровождает до места жительства.  Со следующего дня начинается период адаптации. Кандидат проходит медицинский осмотр и профессиональное тестирование у работодателя, если этого требуют условия вакансии. Дальше следует подписание трудового договора. Также открывается счет в банке, на который затем будет начисляться заработная плата.

Кто оплачивает дорогу?

Дорогу оплачивает либо работодатель, либо кандидат (в зависимости от условий вакансии).

Кто оплачивает проживание?

Работодатель предоставляет жилье либо бесплатно, либо за счет кандидата. Возможен вариант, когда работодатель предоставляет жилье, а кандидат оплачивает только коммунальные услуги.

Какие типы рабочих контрактов заключаются в Польше?

Существуют следующие типы контрактов, которые работодатель может предложить кандидату: Umowa o prace, Umowa zlecenia.

Какие различия между представленными контрактами?

Umowу o prace предполагает оплачиваемый отпуск длительностью в 20 дней, тогда как Umowа zlecenia отпуска не предполагает.

Какая информация должна быть в трудовом договоре? На что важно обратить внимание?

Согласно закону, обязательными и ключевыми пунктами в трудовом договоре являются:

  • data zawarcia umowy – дата подписания договора.
  • okreslenie rodzaju umowy – на какой срок подписывается договор (от 6 месяцев и более/бессрочно).
  • okreslenie rodzaju pracy – должностные обязанности (то, что вы делаете на работе).
  • okreslenie czasu pracy – сколько часов в день вы обязуетесь работать.
  • okreslenie wynagrodzenia – сколько вам заплатят за час работы.
  • okreslenie miejsca pracy – указывается адрес, где будет проходить ваша трудовая деятельность.

Сколько мне нужно денег на месяц для питания в Польше?

Мы рекомендуем брать с собой 100 евро на человека/месяц на продукты. Также желательно посмотреть на цены в продуктовых магазинах, таких как Carrefour и Biedronka.

Как и когда работодатель выплачивает зарплату?

Заработная плата выплачивается на банковскую карту польского банка PKO, WBK или других банков с 10 по 15 число включительно – эти условия оговорены в контракте (Umowa o prace, Umowa zlecenia). В некоторых случаях зарплата выплачивается на руки с 10 по 16 число. В таких случаях при получении денег нужно расписаться в чеке, где указывается сумма и дата выдачи.

В какой валюте выплачивают заработную плату?

Оплата производится в национальной валюте PLN (злотый).

Как оплачивается период отпуска?

Отпуск, согласно законодательства, оплачивается в полном объеме от заработной платы.

В каких случаях могут отказать в открытии визы?

  • Если были проигнорированные повестки с военкомата.
  • Если во время ранних выездов за границу был нарушен визовый режим, выехали позже назначенного срока.
  • Депортация, нелегальное трудоустройство и неуплата налогов.
СПРОСИТЬ КОНСУЛЬТАНТА

ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ ОТВЕТ НА ВАШ ВОПРОС, СПРОСИТЕ КОНСУЛЬТАНТА

Алёна Соломка
Старший консультант

Я отвечу на все ваши вопросы и помогу вам начать путь к достижению своей цели – трудоустройству за границей.


Top